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Rechner für Steuern

Stundenlohn berechnen

Rechnet Ihr Monatsgehalt in den Stundenlohn um und prüft, ob er über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.

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Std.

Redaktion Finanz-EchoAktualisiert am 15.11.20262 Min. LesezeitSo arbeiten wir

Der Stundenlohnrechner rechnet Ihr Bruttomonatsgehalt in den Stundenlohn um und vergleicht ihn mit dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 € je Stunde (§ 1 MiLoV5). Die Formel lautet Stundenlohn = Monatsgehalt ÷ (Wochenstunden × 13 ÷ 3). Bei 3.000 € brutto und 40 Wochenstunden sind das 17,31 € je Stunde.

So funktioniert die Berechnung

Ein Monat hat im Durchschnitt nicht genau vier Wochen. Ein Quartal umfasst 13 Wochen und drei Monate, daraus ergeben sich 13 ÷ 3 = 4,333 Wochen je Monat. Der Rechner verwendet diesen Wert, weil er Monate mit fünf Wochen und kurze Monate ausgleicht.

  1. Monatsstunden: Wochenstunden × 13 ÷ 3. Bei 40 Stunden sind das 173,33 Stunden im Monat.
  2. Stundenlohn: Bruttogehalt ÷ Monatsstunden. 3.000 € ÷ 173,33 = 17,31 €.
  3. Mindestlohn-Vergleich: 13,90 € × Monatsstunden ergibt das Mindestgehalt, das bei Ihrer Arbeitszeit mindestens gezahlt werden muss. Bei 40 Stunden sind es 2.409,33 € brutto.
Wochenstunden Stunden im Monat Mindestgehalt bei 13,90 € Mindestlohn
20 86,67 1.204,67 €
25 108,33 1.505,83 €
30 130,00 1.807,00 €
35 151,67 2.108,17 €
38,5 166,83 2.318,98 €
40 173,33 2.409,33 €
Quelle: § 1 MiLoV5 (13,90 € ab 01.01.2026, 14,60 € ab 01.01.2027), Berechnung mit der Rechner-Engine

Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 €. Das Mindestgehalt für Ihre Stunden steigt dann im gleichen Verhältnis. Für die Prüfung zählen bestimmte Zulagen mit, Überstunden müssen bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Der Rechner liefert den Bruttostundenlohn, kein Netto.

Beispielrechnungen

Fall Monatsgehalt brutto Wochenstunden Stundenlohn Abstand zum Mindestlohn Mindestlohn eingehalten
Vollzeit 3.000,00 € 40 17,31 € +3,41 € ja
Teilzeit 2.000,00 € 30 15,38 € +1,48 € ja
Vollzeit knapp unter der Grenze 2.400,00 € 40 13,85 € −0,05 € nein
Fast volle Stelle 2.200,00 € 38,5 13,19 € −0,71 € nein
Eigene Berechnung mit der Rechner-Engine, Mindestlohn 13,90 €, Rechtsstand 15.11.2026

Das dritte Beispiel zeigt, wie knapp es werden kann: Bei 2.400 € und 40 Stunden fehlen nur 5 Cent je Stunde, über den Monat sind es aber rund 9 € brutto zu wenig (Mindestgehalt 2.409,33 €). Beim vierten Beispiel fehlen 118,98 € im Monat (2.318,98 € − 2.200 €).

Häufige Fehler und Tipps

  • Mit vier Wochen rechnen: Wer das Gehalt durch Wochenstunden × 4 teilt, bekommt einen zu hohen Stundenlohn. Bei 40 Stunden wären es 18,75 € statt 17,31 €.
  • Brutto und Netto mischen: Der Stundenlohn gilt brutto. Für das Nettogehalt nutzen Sie den Brutto-Netto-Rechner.
  • Überstunden vergessen: Arbeiten Sie dauerhaft mehr als vereinbart, sinkt Ihr tatsächlicher Stundenlohn, wenn die Mehrarbeit unbezahlt bleibt.
  • Minijob-Grenze übersehen: Bei 13,90 € dürfen Sie bis zur Grenze von 603 € im Monat rund 43 Stunden arbeiten, also etwa 10 Wochenstunden.
  • Zulagen pauschal mitrechnen: Nicht jede Zulage zählt für den Mindestlohn. Fragen Sie im Zweifel eine Beratungsstelle.

Tipp: Für Gehaltsverhandlungen lohnt der Vergleich mit dem Stundenlohn. Mit dem Ratgeber zur Gehaltserhöhung und dem Teilzeitrechner finden Sie passende Argumente.

Wie sich weniger Stunden auf das Netto auswirken, zeigt der Teilzeitrechner. Zu Minijobs und der Verdienstgrenze informiert der Ratgeber Minijob.

Häufige Fragen

Wie berechne ich den Stundenlohn aus dem Monatsgehalt?

Teilen Sie das Bruttogehalt durch die durchschnittlichen Monatsstunden, also Wochenstunden × 13 ÷ 3. Bei 3.000 € und 40 Stunden sind das 17,31 € je Stunde.

Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn?

Er beträgt 13,90 € je Stunde brutto. Zum 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 €.

Warum wird mit 13 ÷ 3 gerechnet und nicht mit 4 Wochen?

Ein Jahr hat gut 52 Wochen, also 4,333 Wochen je Monat. Die Rechnung mit vier Wochen würde die Arbeitszeit unterschätzen und den Stundenlohn zu hoch ausweisen.

Zählen Urlaub und Feiertage mit?

Bezahlte Urlaubs- und Feiertage sind im Monatsgehalt enthalten und werden im Durchschnittswert mitgerechnet. Der Rechner liefert deshalb den Stundenlohn für die vertragliche Arbeitszeit.

Was tun, wenn ich unter dem Mindestlohn liege?

Sprechen Sie zuerst mit dem Arbeitgeber und dokumentieren Sie Ihre Arbeitszeiten. Wenn das nichts bringt, helfen Gewerkschaften, Beratungsstellen oder die Zollverwaltung als Kontrollbehörde.

Quellen

  1. § 1 MiLoV5 Mindestlohn – Gesetze im Internet
  2. Werte der Rentenversicherung (Geringfügigkeitsgrenze) – Deutsche Rentenversicherung

Hinweis: Unsere Inhalte ersetzen keine individuelle Steuer-, Rechts- oder Anlageberatung. Werte und Fristen prüfen wir regelmäßig anhand der genannten Quellen; maßgeblich sind die amtlichen Bescheide und Gesetzestexte.

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Recherchiert anhand von Gesetzen, Behördenangaben und amtlichen Statistiken. Aktualisiert am 15.11.2026.

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